麒麟区教体局把作风纪律建设摆在更加突出位置，以硬核之举扎实抓好作风纪律建设，打造一支遵纪守法、爱岗敬业、担当有为、作风过硬的干部职工队伍。宣传教育到位。紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面，结合督查发现问题，开展“强化内部管理、切实改进作风”的专项纪律教育，要求干部职工充分认识作风建设的重要性必要性，认清作风建设的新形势新任务，深入贯彻中央、省、市、区有关作风建设的各项要求，做到内化于心、外化于行，强化纪律意识，自觉遵守工作纪律。规范管理到位。严格考勤考核，局机关上下班一律实行人脸识别或指纹打卡；严格执行请销假制度及外出报备制度，病事假一律履行书面请假手续，无特殊情况，一律不允许口头请假；严肃工作纪律，上班期间要积极履职、主动作为，不得做与工作无关的事。纪律督查到位。落实“四不两直”作风纪律督查制度，坚持靠前监督、精准督查、严肃惩处，切实解决干部职工中不同程度存在的宽、松、软、懒、慢、拖等不良倾向，推动作风纪律撵起来、紧起来、严起来、硬起来，让广大干部职工不想、不敢、不能沾染歪风邪气。年至今，对机关、学校开展作风纪律督查9次，发现问题26个，提出整改建议29条，在机关例会上作出口头检讨4人。图文：赵林刚、杨俊编审：张娜莲
本文编辑：佚名
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