麒麟区东山镇党委充分发挥谈心谈话制度作为党的组织生活的重要形式这一优良传统，既不漫无边际地“摆龙门阵”，也不疾言厉色地质询，而是立足于“话”、着眼于“心”，带着关怀聊话题、带着话题找问题，精准把握村（社区）“两委”换届谈心谈话工作的“火候”，确保达到“既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励”的效果。为推动村（社区）“两委”换届选举工作稳步开展，营造高效、廉洁、民主的换届选举氛围，切实做好村（社区）“两委”换届选举中的各项工作，准确掌握干部思想动态及下步发展思路。12月22日，东山镇根据推荐、联审、考察和党委研究结果，由镇党委书记及组织委员一起对村（社区）党总支书记候选人初步人选进行了谈心谈话，并着重做好不再提名人选、转岗人员的思想疏导工作。在谈心谈话过程中深入了解了各村（社区）下步基层党建、乡村振兴、产业转型升级、人居环境提升等方面的工作。通过谈心谈话活动的开展，镇党委进一步掌握了14个村（社区）“两委”主要负责人及成员的思想动态，也充分听取和收集了相关意见建议，为做好下一阶段的村（社区）“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。下一步，东山镇将严格按照村（社区）“两委”换届选举工作的步骤要求，严格选人用人标准、严守换届工作程序、严肃换届工作纪律，注重多渠道、多层面倾听各方面意见，将“谈心谈话”贯穿于换届始终，让党员群众充分知晓、广泛参与、共同监督，合力推动村（社区）“两委”换届选举工作有力、有序开展。图文：付文飞编审：夏莉
本文编辑：佚名
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