宣威市第十中学，位于云南省宣威市西宁街道。规划办学规模10个班，其中高中60个班，初中30个班，总投资伍亿元，年4月公开选拔宣威市第十中学校长、副校长工作于年4月1日正式启动，6月30日前全面完成。建设工程包括教学楼、学生宿舍、食堂、体育馆等，县公开招聘11人点击获取职位表。
一、学科及人数预设实际招聘人数以人力资源和社会保障局发布的公告为准。二、招聘对象1、优秀全日制硕士研究生及以上学历毕业生。、公费师范生：教育部直属6所师范大学毕业的应、往届公费师范毕业生；应、往届云南省地方公费师范毕业生。3、一流大学建设高校、一流学科建设高校毕业的全日制本科毕业生点击获取职位表。三、待遇编制：我校最终教师编制数约个，现有在职在编教师49人，编制空缺大，新入职教师全部属于事业编制，在编在岗。收入：新入职教师余元/月，另绩效和奖金等正常福利每年1.5万元左右。之后随职称晋升增加。住房：学校7月份建成套公租房，保障入职教师一人一套住房（两室一厅一厨一卫）。生活：教师食堂、学校超市完全自主经营。教师食堂只收取部分成本费，月生活消费元左右。花园式校园，环境优美，空气清新。职称：一级教师、高级教师岗位空缺多，晋升空间大。平台：注重培训，专业成长快。给平台、压担子，名师成长周期短。大量行政岗位和班主任空缺，起点同步，管理干部成长快。四、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法。、具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神。3、身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求。4、毕业证书上所载专业名称必须与招聘专业一致。5、具有高级中学教师资格证，教师资格证任教学科与教学岗位须相近，所学专业须与招聘岗位相近。五、招聘方式
本次招聘考试不设开考比例限制，不设笔试环节，在市人力资源和社会保障局、市教育体育局的领导下采取校园选聘、直接考察等方式进行。（1）投递简历至宣威十中党政办公室邮箱xwsdszx. 五、纪律要求（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。（二）报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予相应处罚。六、咨询电话（一）玉溪市人事考试院咨询-56（二）监督-附件：玉溪市00年市级机关事业单位公开招聘编外人员岗位表点击获取。玉溪市人力资源和社会保障局00年3月31日长按识别下方
本文编辑：佚名
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